CO ニトリ、出産前休業の女性へ失効有給休暇を賃金補てん

家具インテリア製造販売大手のニトリ（本社・札幌市）は３日、出産を控えて女性社員が休業した場合、取得しないまま失効した有給休暇分の賃金を支給する育児支援策の導入を決めた。

　費用がかかる出産時期を金銭的に支援することで、女性社員の定着率を高めるのが狙い。

　労働基準法では、産前６週間、産後８週間については、産前産後休業を認めており、健康保険から賃金日額の３分の２にあたる「出産手当金」が支給される。しかし、それ以前から出産に備えて休暇を取る場合には、特別な支援制度がないため、経済的な負担が大きかった。