CO 職員「心の病」予防対策重視

京都市は１１日、職員に増加が目立つ「心の病」の対策として、「第二次職員のメンタルヘルスケアプラン」を策定した。休職につながる深刻な症状を防ぐため、人事異動で職場が変わる時期に専門家と面談する機会を設けるなど「予防」に重点を置いた。